Mechanik nástrojár - frézar (letecká výroba)
TOMARK s.r.o.
Arbeitsplatz
PrešovBeschäftigung
Dauerbeschäftigung, GewerbeBruttolohn und Belohnungen
Hodinová mzda: 6 €Job-Informationen
Stellenbeschreibung, Befugnisse und Verantwortlichkeiten
Do leteckej výroby príjmeme nového kolegu, ktorému manuálna práca nie je cudzia. Ak si myslíš, že uvedené zvládneš, neváhaj a zašli nám svoj životopis.
Tvojou prácou bude:
- frézovanie komponentov podľa výkresovej dokumentácie
- čítanie technických výkresov a výrobnej dokumentácie
- rozmeriavanie a rysovanie materiálu, správne používanie predpísaných meradiel
Angestelltenbonus
- príspevok podľa zákona: príspevok na rekreáciu, finančný príspevok na stravu nad rámec zákona
- uplatňovanie náborovej prémie za odporúčanie kandidáta,
- vzdelávanie a iné.
- firemné podujatia
- istota stabilného príjmu,
- v prípade záujmu možnosť spolupráce na živnosť s atraktívnym príplatkom
Information
Ihneď
Mitarbeiteranforderungen
Erforderliche Ausbildung
Sekundarabschluss ohne Abitur
Persönlichkeitsvoraussetzungen und Fähigkeiten
- príspevok podľa zákona: príspevok na rekreáciu, finančný príspevok na stravu nad rámec zákona - uplatňovanie náborovej prémie za odporúčanie kandidáta, - vzdelávanie a iné. - firemné podujatia - istota stabilného príjmu, - v prípade záujmu možnosť spolupráce na živnosť s atraktívnym príplatkom
Sprachanforderungen
Slowakische Sprache
-
zvoľte úroveň
Firmeninformation
Kurze Merkmale des Unternehmens
Spoločnosť TOMARK, s. r. o. sa špecializuje na obrábanie, tvárnenie, delenie hutného materiálu a výrobu zváraných konštrukcií a komponentov najmä pre automobilový priemysel. Vo svojej divízii TomarkAero zameranej na oblasť letectva sa spoločnosť zaoberá výrobou celokovových dvojmiestnych ultraľahkých športových lietadiel Viper SD4 a Skyper GT9, ktoré sú ideálnym riešením na cestovanie, letecký výcvik a vlekanie bezmotorových lietadiel. Dlhodobým zámerom spoločnosti je vybudovanie modernej, konkurencieschopnej firmy a to investovaním do najmodernejších technológií a investovaním do rozvoja zamestnancov.